Los autónomos podrán acceder por primera vez en una única plataforma a todos los trámites relacionados con sus pensiones y prestaciones, así como obtener información y saber cuáles de estos derechos les corresponden. La nueva web lanzada por la Seguridad Social ofrece un buscador de servicios y trámites, así como acceso sencillo a los temas más consultados y demandados por el colectivo. Según confirmaron fuentes de la tesorería, la herramienta podría ser especialmente útil para los autónomos, que soportan la carga de una gran cantidad de trámites, que implican, en muchas ocasiones, la consulta, tramitación y servicios relacionados con pensiones y prestaciones.

Així ha de ser, sigui quina sigui la seva jornada laboral per hores, igual que passa amb les persones que tenen aquest tipus de contracte durant la seva vida laboral habitual, fins que arriben a la jubilació. Això és el que diu la subdirecció General dOrdenació i Assistència Jurídica de lINSS en una circular interna 16/2024, que anomena criteri de gestió. Una altra cosa és que, com passa amb els que treballen abans de jubilar-se, el càlcul de la quantia de la pensió tingui en compte la base de cotització –d'acord amb el salari– per la qual s'ha contribuït.

La reforma encara està pendent d'acord al si del diàleg social, on està encallada des d'abans d'estiu i sense un consens amb empresaris i sindicats. La vicepresidenta segona ha assegurat que en l'última reunió de la taula de negociació amb sindicats i empresaris “sí que hi va haver avenços”, ja que va ser “la primera vegada que la patronal espanyola es va endinsar en el nucli dur de la negociació”.

Els dubtes i les consultes sobre les implicacions que tindrà combinar una reducció de la jornada legal amb el teletreball s'han multiplicat l'últim any als despatxos d'advocats. Si les empreses estan obligades a fer equilibris amb les noves exigències de la reducció de jornada i les que ja preveu l'aplicació del teletreball, molts ocupadors consideren que el segon ha de desaparèixer. "Algunes organitzacions estan valorant tornar a l'oficina al 100% per compensar els efectes de la proposta de reducció de jornada, sobretot, aquelles empreses que per cultura veuen el teletreball com un 'mig descans' i no com a feina realment efectiva", confirmen els advocats. "El teletreball no ha de morir, pot continuar sent viable si es treballa en un entorn de confiança, autonomia i autoresponsabilitat", afirmen.